2024年4月、訪問看護事業所にとって大きな転換点となる報酬改定が迫っています。生き残るために必要な5つのリスクと対策を徹底解説！

2024年4月から介護保険制度が改定されます。今回は、介護保険料の引き上げと自己負担割合の拡大が主な改定内容です。この改定により、介護サービスの利用にかかる負担額がどのように変わるのか、わかりやすく解説します。

2024年4月から介護保険制度が改定されます。今回の改定のポイントを分かりやすく解説します。介護職員の処遇改善、認知症ケア強化、介護予防サービス拡充など、気になる情報をチェック！

2023年最新の介護の海外進出の現状と課題を徹底解説！日本式介護の質の高さが評価され、アジアを中心に海外進出する企業が増えています。中国・タイ・ベトナム・マレーシアなど、海外進出先の選び方や成功の秘訣も紹介します。

介護職における処遇改善手当の効果と運用方法について詳しく解説。働き手のモチベーション向上や介護サービスの質向上を探る、充実感ある介護の未来を垣間見てください。

2024年2月から、介護職員の賃上げが実施されます。対象は月額平均6,000円相当で、人材確保・定着への効果が期待されています。

介護保険は、介護費用の負担を軽減し、介護サービスを利用しやすくしてくれます。この記事では、介護保険のしくみやサービス、メリットをわかりやすく解説します。

介護保険料は、年末調整で控除の対象になります。控除額は、年齢によって異なりますが、年間で最大で4万4800円です。控除を受けるためには、保険会社から送付される「介護医療保険料控除証明書」が必要です。この記事では、介護保険料の年末調整で控除する方法について、わかりやすく解説します。

2024年度の介護保険改定では、人員配置基準の見直しも検討されています。対象現行基準改定案生産性の向上に先進的に取り組む特定施設常勤換算で「3対1」常勤換算で「2.5対1」程度まで緩和小規模事業所常勤換算で「3対1」常勤換算で「4対1」程度...

2024年度の介護報酬改定が決定！介護職員の処遇改善と事業者の経営改善が焦点。介護保険料負担増や利用者の自己負担額増加の懸念も。